В процессе активного поиска работы я разместила своё резюме на множестве популярных платформ, включая Авито. После долгого затишья я наконец получила отклик: девушка-рекрутер предложила мне пройти собеседование на позицию делопроизводителя, которая полностью соответствовала моим ожиданиям.
Первые тревожные сигналы
Организационные детали сразу вызвали вопросы. Мне предложили выбрать любой день для встречи с руководителем в весьма узкие временные окна — с 9 до 10 утра или с 16 до 18 вечера. Попросив предоставить сайт компании, я получила ссылку на ресурс, явно созданный на скорую руку с использованием бесплатных конструкторов. В разделе контактов отсутствовали юридические данные, были указаны только мобильный телефон и электронная почта.
Сомнительная деятельность компании
Согласно информации на сайте, организация занималась оптовыми поставками и имела множество филиалов по России, при этом московское представительство работало всего два года. Такая нестыковка заставила меня насторожиться и начать проверку.
Поиск отзывов в интернете подтвердил худшие опасения. Оказалось, что компания активно ведёт массовый набор сотрудников на различные должности, включая ту, на которую претендовала я.
Обратите внимание: Не просто нае... обман, а обманище! Как МТС обманывает клиентов?.
Многочисленные предупреждения в сети кричали о том, что это классическая финансовая пирамида.Механизм мошеннической схемы
Как выяснилось, схема обмана построена следующим образом. На собеседовании кандидатам обещают именно ту должность и зарплату, на которые они рассчитывают. Затем предлагают пройти трёхдневное обучение, в ходе которого активно пропагандируют идеи быстрого обогащения через продажи.
Для перехода ко второму этапу обучения требуется внести символический взнос в размере 250–300 рублей. Далее следует ключевой момент: человеку предлагают либо самому заняться «рекрутингом», то есть заманивать новых соискателей, либо приобрести продукцию компании на крупную сумму (около 12 000 рублей) с туманными перспективами перевода в «нормальный» отдел.
Выводы и рекомендации
Всё описанное основано на реальных историях, собранных на таких платформах, как «Отзовик». Удивительно, но подобные пирамидальные схемы, которые многим казались пережитком начала 2000-х, до сих пор активно функционируют.
Уважаемые соискатели! Проявляйте бдительность и обязательно проверяйте информацию о потенциальном работодателе в открытых источниках. Современный интернет позволяет выявить большинство недобросовестных организаций.
Если статья была полезной, поддержите её лайком.
С информацией для вас, Л❤️
Больше интересных статей здесь: Гаджеты.
Источник статьи: Берегись! СПб-Москва это обман!.